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Nos parcours de formations sont transmis selon un cycle complet d’apprentissage basés sur une approche pédagogique qui inclut: des activités dynamiques, des présentations visuelles, des aides-mémoires, des travaux d’intégration et un guide d’apprentissage complet. Nous avons des formations de courtes durées (4h) et 2 programmes de formations: un programme organisationnel – vision stratégique et un programme opérationnel – vision opérationnel.
Ce parcours pour gestionnaires et dirigeants remet la culture d’entreprise au cœur de la stratégie d’affaires.
Donc, pour une philosophie d’entreprise qui donne de l’importance à la cohésion humaine et au développement de sa main d’oeuvre. Ainsi, le programme organisationnel mise sur 5 thématiques. De même, ces thématiques représentent des bases solides pour gérer de manière consciente en tenant compte de l’intelligence émotionnelle au travail.
1. Le comportement des leaders
2. Les pratiques organisationnelles
3. Les croyances et valeurs véhiculées
4. La méthode de conduite des opérations
5. Le comportement des individus
Ce parcours pour superviseurs, gérants, directeurs et gestionnaires intermédiaires passe à travers les concepts clés d’une bonne gestion opérationnelle.
Par conséquent, elle tient compte non seulement de la technique mais également de l’aspect humain souvent oublié dans la roue de l’optimisation des opérations. Pour finir, le programme opérationnel est simple et tactique. Autrement dit, il se décline à travers 5 thématiques complémentaires pour rendre les gestionnaires plus conscients de leur impact sur leurs équipes.
1. Le leadership
2. L’organisation du travail
3. La gestion des priorités
4. Les techniques de supervision
5. La résolution de conflits
Accompagnement pour dirigeants, cadres et gestionnaires. C’est une démarche d’affaire personnalisé mis à votre disposition dans le but de réaliser plus rapidement et plus efficacement un projet, un changement, une amélioration ou une résolution de problème. Cela vous permet de discuter de vos difficultés et de vos préoccupations de gestion afin de trouver une solution rapide et adéquate avec notre coach. Le coaching est un puissant levier pour vous supporter et vous conseiller de façon approprié sur une intervention ou un projet, pour vous aider à préserver et retrouver parfois votre équilibre émotionnel.
Complexe X travaille de concert avec les entreprises pour développer des outils personnalisés. Notre approche consiste à réaliser des ateliers de prise de besoin avec les équipes de votre organisation pour construire des outils adaptés à VOTRE réalité et votre image.
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